3月10日，浙江省旅游投资集团召开2021年党建工作会议，贯彻党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，落实省委书记袁家军的“五个如何”指示精神，按照省国资委《国企党建三十条》要求，全面落实省属企业党建工作会议精神，回顾总结去年工作，安排部署今年党建工作任务。
浙旅投集团党委书记、董事长陈祝毅作主题报告，党委副书记、总经理徐德良等领导班子成员出席，党委副书记、董事王剑主持。
陈祝毅指出，2020年，浙旅投集团党委开展“基层党支部组织力提升”样本建设，在省属企业中首家制定《党支部主要职责和集体研究重大事项清单》，打造“浙里红”党建品牌。党建工作为打赢新冠肺炎疫情阻击战和复工复产、资产整合攻坚战提供了坚强保证。
陈祝毅强调，今年是中国共产党成立100周年，集团党委要坚持“党建强、发展强”的目标，坚持“五线统筹”，实施“六大工程”，提升基层党组织组织力，做亮“浙里红”党建品牌，团结带领干部员工凝心聚力、变革创新、真抓实干，做强做大做优全省旅游产业投融资发展主平台。
落实“第一议题”制度，健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，开展集团党委、下属企业党组织“联学共学”，高质量开展庆祝建党百年系列活动和党史学习教育活动。
实施“百千万”行动，百名党组织书记领办项目、百个党支部创新项目、千名党员攻关项目、万名员工做实事。深化五级党建共建体系，提升党建阵地，实现“红色驿站”全覆盖。
进一步开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”管理。选优配强党支部书记，增强角色意识。深入主题党日+机制，提高组织生活质量。壮大党员队伍，消除空白班组。
创建“五强”班子，加强年轻干部选拔培养力度。坚持内外并举，培养一批行业“状元”，壮大人才队伍。深化“三项制度”改革，激发内部活力。
切实落实意识形态主体责任，大力培育家文化、实干文化，打造“浙里红”党建品牌，实施员工礼遇计划，提高统战和工会、共青团、妇女工作质量。
强化政治监督，健全大监督体系，精准运用监督执纪“四种形态”，做好中央巡视反馈意见整改落实工作，开展内部巡察，保持集团风清气正的良好生态。
王剑要求，抓好本次党建会议的贯彻落实工作，进一步明确党建主体责任，进一步推进党建与发展双融合，进一步推进党建创新，实现高质量党建引领高质量发展。
会上，各二级企业党组织书记作2020年抓党建工作述职，递交2021年党建和党风廉政建设工作责任书，并进行了现场评议。浙旅投集团各企业负责人和总部助理以上人员参加现场会议，基层党建、纪检和工会人员通过钉钉直播参加视频会议。