在省级旅游板块资源整合的大背景下，浙旅投酒店集团以“打响浙旅投集团酒店品牌金名片”、“为推进上市发挥投融资主平台作用”为目标而共同努力，力求彰显国企担当、展现国企作为。

为能更好地服务于企业战略、实现经营目标，构建人力资源高效能团队。浙旅投酒店集团人力资源中心于2021年6月9日在浙江金都宾馆召开人力资源条线专项培训。人力资源中心全体成员及各子（分）公司、自营酒店人力资源工作者四十余人参加本次培训。

人力资源中心总经理张绮以浙旅投酒店集团战略愿景为切入点，明确了人力资源工作方向及推进策略，并就近期重点工作内容进行了部署，对人力资源职能团队也提出了“明确目标、积极落实、群策群力、协同共创”的团队要求。 

推进工作落地，定计划、贯标准

在浙旅投集团年度重点工作要求指导下，为有效推动酒店集团干部人事档案专项审核工作，新人事信息系统切换工作，协助财务每刻报销系统全面上线工作。人力资源中心人事档案专审员和外请人事信息系统工程师对工作标准及操作实务进行了专项培训。培训当天，各参训单位均已完成了新人事信息系统的切换工作，切实推进人力资源管理数字化工作进程。