为全面提升集团管理人员经营管理能力及综合业务素质，10月15日-16日，省医疗健康集团举办2021年度第一期中高层管理干部综合能力提升培训班。浙医健集团领导班子成员、所属单位领导班子成员、本部中层管理干部及全体管理员工、所属单位部分中层干部和业务骨干近80余人参加培训。

浙医健集团党委书记、董事长沈国峰作开班动员讲话。他指出，今年是“十四五”规划开局之年，浙医健集团高质量发展任务艰巨。全体中层管理人员要把学习培训的落脚点真正落在推动发展上，增强干事创业的精气神，增强加快发展的责任心，敢于担当、勇于作为。要努力做到“三个一”，坚定一条心，同心同德，齐心协力；形成一盘棋，把握全局，统筹联动；努力一起拼，同向同行，全力以赴。相信只要浙医健全体干部员工一条心、一盘棋、一起拼，我们一定能闯出新天地、干出新业绩。

浙医健党委副书记、董事、常务副总经理周立界表示，每位管理干部要按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”指示要求和在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，进一步明确自身角色定位，增强责任感、使命感、紧迫感。希望通过培训做到学思用贯通、知信行合一，从而实现“统一思想、提高能力、想出办法、精准执行、加快发展”的目的。

浙医健集团高度重视人才培养和干部队伍建设，今年集团中高层管理人员培训，分两期举行。本期培训聚焦管理文化创新、健康产业形势分析、党建融合发展、医疗健康安全文化等内容，邀请了浙江大学、杭州市卫健委、中国医院协会、中国科学院大学宁波华美医院的领导和专家作专题授课。

10月15日上午，浙江大学全球浙商研究院副院长，浙江大学企业家学院副院长鲁柏祥作题为《管理创新 国学文化与领导力提升》专题授课。以人为切入点，解读了领导者、经营者、管理者、操作者的不同要务，围绕战胜自我、自知之明、博大胸怀等对如何提升领导力作了详细说明。

10月15日下午，杭州市卫生健康委党委副书记、副主任楼建忠作题为《新时期公立医院党建工作的实践与思考》专题授课。他围绕责任 、挑战、实践、担当等关键字，介绍了公立医院党建工作的实践，也提出了以高质量的党建工作来推进卫健高质量发展的思考。

10月16日上午，中国医院协会副会长、中国医院协会县级医院分会主任委员、浙江省医院协会会长马伟杭作题为《医疗卫生与健康产业形势分析》专题授课。他从医疗健康事业发展进入新时代、高质量推进医疗健康服务体系发展、牢牢把握健康服务业发展机遇等三个方面分析了医疗卫生与健康产业的发展形势。

10月16日下午，中国科学院大学宁波华美医院副院长茅月存作题为《医疗安全文化建设之实践》专题授课。他阐述了医院安全文化定义，对医院质量安全问题进行了系统梳理，介绍了医院安全文化相关标准编制的具体内容。

全体参训学员放下事务专心学，放下杂念安心学。两天的短训，大家认真聆听、专心记录、积极思考，进一步提升了战略思维、系统思维、经营管理、高效履职的能力和水平，为扎实推进“十四五”战略实施落地、推进集团高质量发展打下了坚实基础。