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【雷迪森酒店集团】山积而高 泽积而长丨集团召开前三季度经营形势分析暨四季度工作推进会


作者:  发布时间:2021-10-22

10月22日,雷迪森酒店集团召开前三季度经营形势分析暨四季度工作推进会,深入贯彻落实集团公司三季度工作会议精神,深入研究分析行业形势和前三季度经营情况,研究部署四季度重点工作,确保完成全年既定目标。

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酒店集团党委书记、董事长钱利出席并讲话,党委委员、副总经理吴凤霞主持会议。酒店集团班子成员出席会议,本级中层副职及以上成员、杭州市区自营酒店领导班子成员,共计60余人参加现场会议,浙江省非杭州市区自营酒店领导班子成员、浙江省外自营酒店领导班子成员参加视频会议。

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今年以来,酒店集团的经营发展面临巨大的压力和挑战,酒店集团紧紧围绕“抢市场、增效益”和“减亏、扭亏、清企”开展专项行动,上下联动。为进一步压实主体责任,本次会议旨在统一思想、明确思路,振奋精神、鼓足干劲,推动各项攻关和重点工作有效落地实施,全力冲刺年度任务目标。

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钱利要求,距离年底收官还有70天,酒店集团要上下一心,紧扣大局转作风、围绕市场抓经营、克难攻坚找突破、激励考核促提升、团结一致求发展,并牢牢掌握集团转型发展的主动权,在危机中寻找机遇,在困境中寻求突破,真正实现酒店集团整合后的“大发展”。

钱利强调,大家要认清形势统一思想,坚持将“减亏扭亏”作为第一目标,以“实现重点工作突破”为抓手,以集中采购、区域运维中心、数字化中台三方面打造运营体系为手段,举全集团力量,勠力同心、拼搏奋进。领导班子成员更要带头领衔破难,压实主体责任,下沉领衔酒店,方法要“准”、举措要“实”、落地要“快”,全力以赴实现年度任务。

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党委副书记、纪委书记周洪杰对下阶段党建、意识形态及党风廉政建设工作作出相关部署,要求各级党组织要持续深入推进党史学习教育,认真抓好发展党员工作,并进一步加强党风廉政建设工作,全面落实意识形态工作和舆情分析,提前谋划2022年党建和党风廉政建设工作,为企业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

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党委委员、副总经理江心浩对安全管理工作作出相关部署,要求各单位持续做好疫情防控,及时传达安全相关文件及工作部署,落实燃气安全等各类专项整治工作,重视食品卫生及消防安全管理,并深入推进企业“7S”及安全生产标准化达标工作,同时进一步完善安全信息管理平台,有效落实年度安全生产各项工作任务,促进安全生产持续平稳有序。

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财务资产中心汇报了前三季度的经营情况及四季度的经营形势分析。各酒店表示,在第四季度要落实主体责任,层层通过集团的压力层层传导。