根据中央、省委的部署要求，准确把握、深入宣讲党的百年奋斗历程，新时代的辉煌成就，特别是“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，以及百年奋斗的宝贵经验，引导集团广大党员干部切实把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，争做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者、“红色根脉”的坚定守护者，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

准确把握省委学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲活动的总体安排，围绕放大特色、做亮品牌、争先创优，结合企业实际，制定具体的实施方案，明确时间表、任务书、路线图，做到环环相扣、层层深入，形成“学、讲、做”有序有度的闭环推进系统，提高全集团总体学习质量，争做学习全会精神的先锋标兵。

以深刻领会全会精神为目标，原原本本学习党的十九届六中全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和习近平总书记关于《决议》的说明，做到逐字逐句、逐行逐段、逐页逐篇学。一次学习无法完成的，分成若干次，实行学习内容清单化管理，防止以读提纲、读标题替代读原文、读全文，争取11月底前基本完成学原文任务。

集团各二、三级单位党组织要开展领导班子示范领学，各基层党支部要组织全体党员集中学习，集中学习到会率不得低于80%，党员干部参加集中学习不得少于1次。集中学习时，可邀请入党积极分子、优秀青年等列席，单位建制不大、条件允许的，提倡和鼓励党员群众一起学、一起悟，一起交流分享体会，全方位抓好群众性学习宣传。每次集中学习要保证有一定的时间，精心组织到位，学出积极向上的精气神。

严格按省委明确的省委十次全会前、12月底前、全国“两会”前三个阶段任务安排，循序渐进、主动推进。在目前阶段，按照先通学后深学、先原文再重点、先领导领学再普遍交流的方式，以党委会学习、支委会学习、支部党员大员学习为主，不建议在没有原原本本学的情况下马上转入集中培训、专题讲学、专题宣讲、专题党课等环节。未组织党委会学习、支委会学习的，须补上这一课。

建立单位领导领衔示范机制，由主要负责人亲自优化落实“七学七化”专项计划，推动学习宣传三级联动、因地制宜、持续深化。建立定期报告机制，分11月19日、11月26日、12月3日三个时间节点，统计汇总二级单位党委（党总支、党支部）组织学习六中全会详细情况以及所属各支部原文学习进度。建立督学通报机制，每周一集团工作例会上通报集团总体学习情况，对学习不主动、责任不落实、计划不执行的单位进行点名通报。建立融入考核机制，将六中全会精神学习情况与党史学习教育结合起来，与年度党建考核结合起来，形成抓落实抓落地的工作合力。

坚持掌握基本内容为先，及时梳理出全会精神基本构架和新思想新观点内容清单，做到一单在手、总体清楚，把规定动作做实做细。坚持领会精神实质为主，聚焦学习党百年奋斗的重大成就和历史经验，做到以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，接续奋进新征程。坚持全企一体、融合发展为要，将理论与实践相结合，将中央全会精神和集团实际相贯通，突出鲜明的效果导向，打好学习宣传全会精神组合拳，全力冲刺四季度，做到学习与生产经营“两不误、两促进、两提高”。